2月2日-3日，中國化學(xué)天辰公司召開十二屆四次職工代表大會暨九屆四次工會會員代表大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及高管、職工代表、工會會員代表、列席代表現(xiàn)場參加會議，公司外部董事、全體職工通過視頻會議形式參加會議。
會議主要任務(wù)
大會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、二十屆歷次全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神，認真落實國資委、集團公司企業(yè)負責(zé)人會議部署，梳理總結(jié)2025年重點工作，分析研判內(nèi)外部形勢，研究部署2026年各項任務(wù)，進一步堅定信心、團結(jié)奮進，有力推動“十五五”高質(zhì)量發(fā)展。
公司黨委書記、董事長郭貴和代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了題為《錨定價值提升 聚焦創(chuàng)新引領(lǐng) 奮力建設(shè)世界一流創(chuàng)新型工程公司》的工作報告并發(fā)表講話，系統(tǒng)總結(jié)2025年及“十四五”重點工作，分析研判內(nèi)外部形勢，謀劃“十五五”發(fā)展，研究部署2026年各項任務(wù)，為公司“十五五”開局起步明確方向、凝聚共識。
他指出
2025年，公司始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣集團公司“135”發(fā)展戰(zhàn)略，錨定“探路領(lǐng)航者”“出效益、出經(jīng)驗、出人才”的使命擔(dān)當，聚焦科技創(chuàng)新、主責(zé)主業(yè)、精益管理、深化改革、風(fēng)險防控、黨的建設(shè)六大領(lǐng)域精準發(fā)力，推動改革發(fā)展穩(wěn)中向好。
他強調(diào)
2026年是“十五五”開局之年，也是落實集團公司“135”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記對中央企業(yè)的重要指示為統(tǒng)領(lǐng)，堅決貫徹國資委、集團公司工作要求，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為根本動力，以全面從嚴治黨為根本保障，深入開展“‘四新’提升年”活動，扎實推動高質(zhì)量發(fā)展計劃表和系列專項行動落實落地，著力在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)煥新、機制革新、精益管理、風(fēng)險防范、黨建引領(lǐng)等方面開新局，全力實現(xiàn)“一利五率”指標穩(wěn)中有進，確?！笆逦濉遍_好局、起好步，加快建設(shè)世界一流創(chuàng)新型工程公司。
公司黨委副書記、總經(jīng)理趙敏偉傳達集團公司企業(yè)負責(zé)人會議暨二屆三次職代會精神，系統(tǒng)解讀集團公司2025年及“十四五”期間取得的顯著成效，深入闡釋“十五五”期間以培育新質(zhì)生產(chǎn)力為重點、持續(xù)強化“四新”、加快建設(shè)世界一流創(chuàng)新型工程公司的總體思路，詳細傳達集團公司2026年重點工作任務(wù)部署，為公司精準對接集團公司戰(zhàn)略、扎實推進年度各項工作提供清晰指引。
公司黨委副書記、紀委書記衛(wèi)海宏主持會議。
公司總會計師楊桂春作《公司2025年福利費支出情況及2026年福利費使用方案》專題報告。
公司副總經(jīng)理蘆玲作《公司2025年“三公經(jīng)費”使用和企業(yè)負責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理情況專題報告》。
公司副總經(jīng)理李曉東作《公司2026年職工個人收入分配原則性方案》專題報告。
會議期間進行工會經(jīng)審委員會委員補選工作，進一步健全了工會組織架構(gòu)，為工會經(jīng)審工作規(guī)范有序開展、切實保障職工合法權(quán)益筑牢了組織基礎(chǔ)。
會議表彰
大會對先進集體和先進個人進行表彰。
先進集體
模范職工
創(chuàng)新創(chuàng)效標兵
優(yōu)秀管理者
勞動模范
第十七屆“十大杰出青年”
十大優(yōu)秀青年
先進分會
會議討論期間，全體代表聚焦習(xí)近平總書記重要指示批示精神、國資委領(lǐng)導(dǎo)對集團公司的工作要求、集團公司企業(yè)負責(zé)人會議暨二屆三次職代會精神、本次會議工作報告、“四新”工作要求等內(nèi)容，以推動公司高質(zhì)量發(fā)展、維護全體職工根本利益為己任，圍繞公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營實際展開熱烈討論，達成了廣泛共識、凝聚了奮進力量。
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